关爱通

1. **弹性福利**

• **关爱额度**：企业将各项福利费用以额度的形式发放给员工，员工可在关爱通平台（或“给到”APP）自由选择和兑换适合自己的福利商品或服务，企业按账单与关爱通进行结算。

  - **特点**：

   - **资源丰富**：整合社会优质平台，全面覆盖员工日常消费场景。

   - **结算合规**：统一的预算规划，合规的消费通路，清晰的消费明细。

   - **消费灵活**：员工自主选择，满足个性化需求，支持手机端和PC端灵活切换。

  - **使用场景**：主流电商、餐饮美食、交通出行、便捷生活等。

• **关爱积分**：企业将福利预算以积分形式发放给员工，员工可在平台上自由选择和兑换福利商品或服务。

  - **特点**：

   - **选择丰富**：支持主流电商平台等值消费，品类丰富。

   - **全国通用**：适合有分支机构的公司，提升事务性工作效率。

  - **使用场景**：电商购物、餐饮美食、旅游度假、休闲娱乐等。

2 **健康类福利**-

**体检自由行**：一站式在线预约及服务实施平台，提高员工体检参检率及体验度。

  - **特点**：员工可自由选择体检套餐和时间，简化企业工作流程。

• **关爱保险通**：弹性保险福利实施平台，员工可在企业基本套餐基础上实现个人加项。

  - **特点**：满足员工及家庭的多样化保险需求。

  - **说明图**：

3. **生活类福利**

• **节日福利**：涵盖多个节日、生日、夏日福利等场景，提供多档位套餐，满足企业个性化需求。

  - **特点**：支持深度定制，企业可根据自身文化与员工需求灵活选择。

  - **说明图**：

   https://kimi-img.moonshot.cn/webimg2/guanaitong.com/c1d882644778bdd52cc08da52ce62f95e6f86e8b?x-tos-process=image%2Fresize%2Cw_554

• **员工特权**：整合社会资源，提供特权购物通道。

  - **特点**：员工可享受专属优惠，提升福利获得感。

4. **数字化平台**

• **“给到”APP**：一站式移动员工服务平台，整合线上、线下员工工作、生活服务的生态系统。

  - **特点**：

   - **个性化服务**：基于用户行为数据，提供个性化商品推荐。

   - **智能交互**：依托大语言模型技术，提供流畅的交互体验。

  - **功能**：涵盖关爱积分、额度、节日福利、体检福利、保险福利、员工援助项目等。

5. **福利管理平台**

• **企业专项预算数字化平台**：整合200多家主流线上供应商，提供上百万款SKU。

  - **特点**：

   - **四流合一**：打通福利发放到消费的全流程，确保合规透明。

   - **数据归集**：提供财务分析和数据可视化报告。

关爱通通过其多样化的福利产品和强大的数字化平台，为企业提供了全面、灵活的员工福利解决方案，满足不同企业和员工的需求。