Paycom

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所属厂商:
Paycom
交付方式:
SAAS
定价方式:
按用户数
适用客户规模(/人):
不限5000以上
价格区间:
不限
SAAS付费周期:
年付

公司介绍:

Paycom Software, Inc. 是一家领先的云端人力资本管理(HCM)解决方案提供商,以下是关于该公司的详细介绍:

公司概况

  • **成立时间**:1998 年。
  • **总部地点**:位于美国俄克拉荷马州俄克拉荷马城。
  • **上市信息**:2014 年 4 月 15 日在纽约证券交易所上市,股票代码为 PAYC。


业务范围

Paycom 提供全面的基于云的人力资本管理(HCM)解决方案,涵盖企业从招聘到退休的整个员工生命周期。其主要服务包括:

  • **薪资管理**:提供高效的薪资处理服务,是首批完全在线的薪资服务提供商之一。
  • **人才管理**:包括招聘、绩效评估、员工发展等模块。
  • **时间和劳动管理**:帮助企业有效管理员工的工作时间和考勤。
  • **人力资源管理**:提供员工信息管理、福利管理等功能。
  • **数据分析**:通过整合的数据平台,帮助企业分析员工信息,支持业务决策。

市场表现

  • **客户群体**:截至 2023 年 12 月 31 日,Paycom 拥有约 36,820 家客户,客户主要分布在美国、加拿大、墨西哥、英国和爱尔兰。
  • **财务状况**:2022 年年收入为 13.75 亿美元,高于 2021 年的 10.6 亿美元。2020-2022 财年营业利润分别为 1.86 亿、2.54 亿、3.76 亿美元。
  • **市场地位**:被《财富》和《福布斯》评为全球增长最快的上市公司之一,并在 2022 年被《快公司》评为全球最具创新力的企业之一。

公司文化与荣誉

  • **企业文化**:以创新、客户至上和员工关怀为核心,致力于为客户提供高效、便捷的解决方案。
  • **所获荣誉**:2021 年 5 月,位列“2021 福布斯全球企业 2000 强”第 1999 位;2020 年,Paycom 创始人兼首席执行官 Chad Richison 被评为美国薪酬最高的高管。


国际化发展

2023 年 4 月 10 日,Paycom 推出全球解决方案“Global HCM”,拓展国际业务范围,能够向 180 多个国家和地区的用户提供服务,并提供 15 种语言的支持。

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产品详情

Paycom 的 HCM(人力资本管理)产品是一款全面的云端解决方案,旨在帮助企业简化和自动化人力资源管理流程。以下是 Paycom HCM 产品的详细介绍:


核心功能

1\. 招聘管理

  • **功能特点**:Paycom 的招聘管理模块可以帮助企业发布职位、跟踪候选人申请、发送定制的录用信,并进行背景调查。
  • **应用场景**:企业可以通过 Paycom 的招聘人员仪表盘,快速查看公开申请、职位列表和候选人申请的快照。

2\. 薪资管理

  • **功能特点**:Paycom 提供自动化的薪资处理和税务申报功能。其特色功能 Beti® 允许员工在发薪前审核并确认自己的工资信息,减少错误并提升透明度。此外,Paycom 还提供灵活的支付选项,如每日支付和工资卡。
  • **应用场景**:员工可以通过 Paycom 的移动应用或 Web 端查看工资单、提交工资调整申请。Beti® 还会自动通知员工处理工资,并提供实时指导。


3\. 时间与考勤管理

  • **功能特点**:Paycom 的时间与考勤管理功能支持员工通过 Web 端、移动应用或物理考勤机打卡。它还提供考勤卡编辑、审批和时间追踪功能。
  • **应用场景**:企业可以利用 Paycom 的时间追踪软件添加限制(如地理围栏和 IP 地址过滤)以防止代打卡和考勤欺诈。此外,所有考勤数据会自动流入薪资模块,减少手动数据输入。


4\. 绩效管理

  • **功能特点**:Paycom 的绩效管理模块提供评估表格,员工可以在线填写和提交。管理人员可以实时提供反馈,系统管理员可以从仪表板跟踪提交进度。
  • **应用场景**:企业可以通过 Paycom 的移动应用查看绩效评估,方便员工和管理人员随时了解绩效情况。

5\. 员工自助服务

  • **功能特点**:Paycom 提供强大的员工自助服务门户,员工可以查看工资单、提交休假申请、更新个人信息等。管理人员可以批准休假请求、编辑考勤卡和查看报销费用。
  • **应用场景**:员工可以通过 Paycom 的移动应用随时随地管理自己的人力资源信息,提升员工体验。


6\. 福利管理

  • **功能特点**:Paycom 提供简化的福利登记流程,员工可以轻松选择和管理自己的福利计划。
  • **应用场景**:企业可以通过 Paycom 的福利管理模块,快速完成福利登记流程,并确保员工福利信息的准确性和实时更新。

### 产品优势

#### 1\. 单一数据库架构

Paycom 的 HCM 产品基于单一数据库架构,所有功能模块(如薪资、考勤、招聘、绩效等)共享同一数据源。这种设计避免了数据孤岛问题,提高了数据一致性和操作效率。

#### 2\. 自动化流程

Paycom 提供高度自动化的流程,从招聘到薪资处理,再到绩效管理,减少了人工操作的错误和时间成本。例如,其薪资处理模块可以自动识别错误并引导员工在提交前修正。


适用场景

Paycom 的 HCM 产品适用于各种规模的企业,尤其是中大型企业。其功能全面且强大,能够满足企业从招聘到离职的全方位人力资源管理需求。此外,Paycom 的全球 HCM 解决方案还支持跨国企业在全球范围内管理员工。

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优秀行业领先水平,只有20%左右评比对象满足这个标准
总评分
很糟糕0.0分
很糟糕
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项目
评分
同类平均分
综合
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兼容性
0
82
稳定性
0
78
易用性
0
78
性能
0
78
市场占有率
0
72
功能
0
80
扩展性
0
78
美观度
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技术服务
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性价比
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