Gusto

Gusto 的绩效管理模块旨在帮助企业简化绩效管理流程，提升员工和管理者的体验，同时通过数据驱动的工具支持企业做出更明智的决策。以下是其核心功能和特点：

1. **绩效评估**-

**自动化流程**：Gusto 提供自动化的绩效评估工具，简化流程，减少手动操作。

• **多种评估方式**：支持自我评估、经理评价等多种评估方式，确保评估的全面性和客观性。
• **职业发展资源**：提供职业发展资源，帮助员工设定目标并跟踪进展。

2. **员工发展**

• **学习与发展工具**：Gusto 提供学习与发展工具，支持员工的职业成长。
• **个性化沟通**：支持个性化员工沟通，帮助管理者更好地与员工互动。

3. **报告与分析**

• **定制化报告**：企业可以构建自定义的报告模板，快速分析关键数据，做出快速准确的决策。
• **匿名团队调查**：每月向员工发送匿名调查，衡量幸福感和关注领域，记录趋势并采取行动。
• **劳动力成本核算**：通过项目跟踪和劳动力成本核算工具，详细说明团队在每个项目上的时间，包括工资、福利等方面的建议。

4. **员工自助服务**

• **员工自助门户**：员工可以通过自助服务门户查看工资单、管理个人信息、申请休假等。
• **移动支持**：提供移动应用程序，方便员工随时随地访问人力资源信息。

5. **集成能力**

• **第三方软件集成**：Gusto 支持与多种第三方软件集成，如会计软件、时间跟踪工具等，进一步提升企业的管理效率。

6. **合规与支持**

• **自动合规警报**：提供自动合规警报，帮助企业及时了解相关法律法规的变化。
• **专业支持**：提供专业的客户支持和人力资源专家咨询，帮助企业解决复杂问题。

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