望海康信

一、产品概述

望海康信HRP系统（医院资源计划）是由望海康信（北京）科技股份公司开发的一款面向医疗机构的综合运营管理平台。该系统以财务为核心、预算为主线、物流为基础、绩效为杠杆，遵循成本控制和精细化管理的理念，帮助医院实现“人财物”一体化管理。望海康信成立于2003年，从最早的医院成本核算服务机构逐步成长为业务涵盖HRP、OES（以数据为驱动的医院精益运营管理系统）、ODR（医院运营数据中心）、DRG&DIP（专病运营管理系统）等类别的综合性信息技术服务商。

二、功能模块

（一）财务管理

望海康信HRP系统的财务管理模块紧密贴合政府会计制度，融合医疗行业特色，实现平行记账，满足财务会计与预算会计双重核算需要。系统支持财务预算、账务处理、往来管理、出纳管理、现金银行、现金流量、工资管理、固定资产、无形资产、低值易耗品、待摊费用、项目核算、备查簿管理、报表管理、财务分析、领导查询等功能。各个模块之间数据共享，无缝集成，预置了会计科目、资产类型、现金流量项目等，以深度适应医院财务管理的要求。

（二）成本管理

成本管理系统完全符合医院成本管理制度，通过可配置的成本建模平台，可充分适应医院成本管理特点。系统可实现内、外部一体化，根据成本项目和业务属性对核算单元产生的成本进行自动归集。根据制度要求进行“四类三级”成本逐级分摊，最终形成临床科室的全成本，在此基础上展开诊次成本、床日成本、医疗服务项目成本和病种成本核算。

（三）预算管理

预算管理系统将战略目标进一步分解细化，增强宏观调控能力，优化资源配置，加强财务监控。系统实现基于经济事项的预算编制、执行、控制、调整、分析和考核的全过程管理，将事前控制、事中预警的控制思想通过流程的方式固化在系统内部，实现刚性预算控制。

（四）物资管理

物资管理系统引入采购中心、物流中心理念，进行集中管理，将各个科室、二级库房、物流中心、采购中心、财务部门、供应商全部纳入统一的管理体系，打造全院级的采购供应体系。系统支持“零库存”物资管理、高值耗材追踪、二级库管理、“网购式”操作、财务成本物资一体化等功能。

（五）资产管理

资产管理系统基于资产全生命周期动态管理理念设计，应用条码技术，管理到资产的申请、采购、合同、入库、发票、领用、建卡、变动、折旧、付款、盘点、处置的全生命周期。系统支持多资金来源折旧、全过程管理、单机效益分析等功能。

（六）人力资源管理

人力资源管理系统功能丰富，包括机构管理、岗位管理、人事管理、招聘管理、合同管理、薪酬管理、保险福利、决策分析等。系统支持内、外部数据联动，灵活的系统自定义，全面的人力资源信息管理。

（七）绩效管理

绩效管理系统为客户提供“咨询+IT”的绩效管理解决方案。软件功能设计充分考虑医疗行业绩效管理特点，是一套可个性化配置的平台化系统。系统支持院、科、组、人级考核，内、外部数据联动，强大的适应性。

（八）智能决策分析

望海康信HRP系统通过数据大屏实时收集、分析各项业务数据，为管理层提供决策依据，实现医院的精细化管理。系统支持多种数据可视化方式，如柱状图、折线图、饼图等，便于分析和决策。

（九）内控管理

HRP系统建立了完善的内控体系，确保医院运营的合规性和稳定性。提供内控报告功能，帮助医院评估内控效果并持续改进。

（十）业务管理

HRP系统涵盖了医院日常运营中的各项业务管理功能，如采购管控、业务流程管理等。通过业务数据分析和问题线索追踪，帮助医院优化业务流程和提升业务效率。

（十一）规则管理

系统制定并管理医院内部的各项规则和标准，确保医院运营的规范性和一致性。提供规则设置和风险等级配置功能，帮助医院灵活应对各种业务场景。

（十二）数据管理

HRP系统负责医院各业务系统集成数据的收集、存储、分析和利用。提供数据权限和数据安全功能，确保医院数据的安全性和合规性。

三、技术架构

望海康信HRP系统采用了先进的技术架构，以确保系统的高效性和准确性。系统基于大数据和信息化技术，紧密结合医卫管理制度和用户需求。望海康信HRP系统采用“数据中台+AI引擎”的双轮驱动模式，能够实现日均处理超过200万条临床数据。

四、总结

望海康信HRP系统通过其丰富的功能模块和技术架构，为医疗机构提供了全面的综合运营管理解决方案。系统不仅支持多种管理功能，还具备强大的数据管理和智能决策分析功能，能够满足不同医院的需求。此外，系统的精细化管理和降本增效目标，帮助医院实现数字化转型，提升运营效率和医疗服务质量。

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